HR Fachfrau FA

Referenznummer 078F58

Aus- und Weiterbildung
CAS Gesundheitsförderung und BGM in Organisationen
Lehrgang betriebliches Gesundheitsmanagement
HR-Fachfrau mit eidg. FA
Berufsbildnerkurs
Personalassistentin
Ausbildung als Detailhandelsfachfrau EFZ

Sprachen
Deutsch: mündlich: verhandlungssicher (C2), schriftlich: verhandlungssicher (C2)
Englisch: mündlich: gut (B2), schriftlich: gut (B2)
Französisch: mündlich: gut (B2), schriftlich: gut (B2)
Italienisch: mündlich: Grundkenntnisse (A2), schriftlich: Grundkenntnisse (A2)

EDV-Kenntnisse
Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Access, Visio, OneNote, Publisher, Teams, SAP, Abacus, Navision

Berufserfahrung
Leiten der HR-Administration mit allen klassischen Aufgaben, verantwortlich für des Team berufliches Gesundheitsmanagment inkl. Planung und Druchführung von Gesundheitsförderungsmassnahmen, verantwortlich von Prozessoptimierung über den gesamten HR-Life-Cycle, Mitverantworten der Ausbildung von Lernenden, Ausführen von allgemeinen HR-Aufgaben.

Wunsch
Anspruchsvolle Aufgabe als HR-Fachfrau, gerne mit BGM.

Eintritt
3 Monate Kündigungsfrist

Arbeitsort
Zentralschweiz