HR-Assistenz / SB Administration

Referenznummer 11EL3W

Aus- und Weiterbildung
HR-Assistentin
Handelsdiplom VSH
Ausbildung als Detailhandelsfachfrau EFZ

Sprachen
Deutsch: mündlich: verhandlungssicher (C2), schriftlich: verhandlungssicher (C2)
Englisch: mündlich: gut (B2), schriftlich: mittel (B1)
Italienisch: mündlich: gering (A1), schriftlich: gering (A1)

EDV-Kenntnisse
Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Teams, Dynamics, EasyTemp, IFS10, Namix

Berufserfahrung
Empfangen und Beraten von Stellensuchenden und Kunden, Betreuen temporärer Mitarbeitenden bei Fragen zur Lohn- und Personaladministration, Erfassen von Kunden- und Kandidatenprofilen, Mitgestalten der GI Talent News, Erstellen von Arbeitszeugnissen, Kündigungen sowie von Stelleninseraten, Überprüfen von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen, Archivieren, Verwalten von Vertragsunterlagen, Durchführen von Hygieneschulungen und Einsatzgesprächen mit Kandidaten, Prüfen eingehender Bewerbungen, Kontrollieren der Debitoren.

Wunsch
Stelle als HR-Assistentin oder Sachbearbeiterin Administration.

Eintritt
Kündigungsfrist 2 Monate, früher nach Absprache

Arbeitsort
Zentralschweiz