HR-Assistentin

Referenznummer 28BB40

Aus- und Weiterbildung
HR-Assistentin
Ausbildung als Kauffrau EFZ Profil E

Sprachen
Deutsch: mündlich: verhandlungssicher (C2), schriftlich: verhandlungssicher (C2)
Englisch: mündlich: mittel (B1), schriftlich: mittel (B1)
Französisch: mündlich: mittel (B1), schriftlich: mittel (B1)

EDV-Kenntnisse
Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, Abacus, NSP, Nest, Axioma, SAP, Tutoris, Messerli

Berufserfahrung
Fachverantwortliche sprachliche Integration, Fachverantwortliche-Stv. soziale Integration, Umsetzen, Koordinieren und Organisieren der sprachlichen und sozialen Integration, Zusammenarbeiten mit div. Deutschschulen, Zusammenarbeiten und Vermitteln mit Vereinen/Verbänden, Institutionen, Anbietern und Ämtern, Mitarbeiten bei Projekten betreffend sprachliche und soziale Integration, Organisieren und Durchführen der Intake-Gespräche Integration, Betraten der zugeteilten Klienten, Koordinieren Integrationsmassnahmen und Angebote, verantwortlich als Berufsbildnerin.

Wunsch
Langfristige und kontaktreiche Stelle als HR-Assistentin oder -Generalistin, offen für Aufgeben im Bereich HR Administration, Sozialversicherungen, Recruiting, breit interessiert und offen für Neues.

Eintritt
1. April 2025 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Nid-, Obwalden, Luzern