HR-Fachfrau

Referenznummer 34FC97

Aus- und Weiterbildung
HR-Fachfrau mit eidg. FA Fachrichtung Betriebliches Human Resource Management
Berufsbildnerkurs
Personalassistentin
Wirtschaftsmittelschule

Sprachen
Deutsch: mündlich: verhandlungssicher (C2), schriftlich: verhandlungssicher (C2)
Englisch: mündlich: gut (B2), schriftlich: gut (B2)
Französisch: mündlich: gering (A1), schriftlich: gering (A1)

EDV-Kenntnisse
Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Access, SAP, Photoshop, Illustrator, InDesign, Opale bluePearl, PolyPint PEP, Peraus

Berufserfahrung
Führen des Personalgewinnungsprozesses, Erstellen von Lohnabrechnungen und Überprüfen von bestehenden Löhnen, Aktualisieren der Personalplanung und Teilnehmen an Bedarfsplanungsmeetings, verantwortlich für das Lernendenwesen und Organisieren von Anlässen zur Lernendenfindung, Kontaktperson zu Login, Beraten, Unterstützen und Schulen der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in der Personalgewinnung, Organisieren und Koordinieren von Events, Mitarbeiten in verschiedenen HR-Projekten, Einholen von Arbeitsbewilligungen und Bescheinigungen für das Arbeiten im Ausland.

Wunsch
Stelle als HR-Fachfrau, Fachperson in der Personaladministration oder Rekrutierung, Personalberaterin oder Sachbearbeiterin Marketing, Reisetätigkeiten von Vorteil, breit interessiert.

Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Luzern, Ob-, Nidwalden