Sachbearbeiterin Personal

80 - 100%, 31-35 Jahre

Referenznummer 3S03CI

Aus- und Weiterbildung
HR-Fachfrau mit eidg. FA Fachrichtung HR-Management
Assistentin Personalwesen
Berufsbildnerkurs
Dipl. Wirtschaftsfachfrau
Kaufm. Grundausbildung

Sprachen
Deutsch: mündlich: verhandlungssicher (C2), schriftlich: verhandlungssicher (C2)
Englisch: mündlich: Grundkenntnisse (A2), schriftlich: mittel (B1)
Französisch: mündlich: gering (A1), schriftlich: gering (A1)

EDV-Kenntnisse
Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Sage200, Rexx Suite, Opacc, blue office, Mediando, Evalanche, Adobe Photoshop

Berufserfahrung
Sicherstellen der gesamten HR-Administration für über 100 Mitarbeitende, Sicherstellen der HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt, Begleiten der Vorgesetzten im kompletten Rekrutierungsprozess, Erstellen und Publizieren der Stellenanzeigen, Beraten und Unterstützen bei der Selektion, bei Bedarf Unterstützen bei den Vorstellungsgesprächen, Koordinieren der Bewerberkommunikation, Organisieren und Koordinieren von internen Weiterbildungen.

Wunsch
Neue, langfristige und anspruchsvolle HR-Aufgabe mit Spezialisierung auf Beratung und Rekrutierung, gerne auch mit zusätzlichen Projektaufgaben und nicht mehr in mehrheitlich generalistischer Funktion.

Eintritt
Ab Januar 2022 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Zentralschweiz

Anstellungsart

  • Festanstellung

Referenznummer

3S03CI