HR Verantwortung

Referenznummer 49GID2

Aus- und Weiterbildung
HR-Fachfrau mit eidg. FA / HR-Assistentin (kombiniertes Angebot, Schule Freitag Nachmittag), Abschluss: Oktober 2024
Vorbereitung auf die Zulassungsprüfung MarKom
Projektmanagement *
Ausbildung als Speditionskauffrau

Sprachen
Deutsch: mündlich: verhandlungssicher (C2), schriftlich: verhandlungssicher (C2)
Englisch: mündlich: verhandlungssicher (C2), schriftlich: verhandlungssicher (C2)
Französisch: mündlich: gering (A1), schriftlich: Grundkenntnisse (A2)

EDV-Kenntnisse
Outlook, Word, Excel, PowerPoint, E2Time, SAP, Indeed, Cresus, Belbo

Berufserfahrung
Ausführen des strategischen Human Resources, Change Managements, Personalentwicklung, Kommunikation, Rekrutierung und Marketing Support sowie HR Projektmanagement, Erfassen der Arbeitszeiten, Schnittstelle zur Lohnadministration,  Ausführen der Personaladministration, Abwickeln der Sozialversicherungen der Region Deutschschweiz, Stellvertreten der Regional Managerin, Leiten der Formationstage neuer Mitarbeiter und Manager, Führen von Evaluierungs-Gesprächen mit Führungskräften, Ausführen von Übersetzungen sämtlicher Kommunikationstools F/D/E.

Wunsch
Verantwortungsvolle Aufgabe im HR.

Eintritt
nach Vereinbarung

Arbeitsort
Zentralschweiz, Aargau