HR Generalistin mit Verantwortung D/E/F

100 %, 30-40 Jahre

Referenznummer 509AC1

Aus- und Weiterbildung
HR-Fachfrau mit eidg. FA Fachrichtung Betriebliches Human Resource Management
Sachbearbeiterin Sozialversicherungen
Payroll Expertin
Ausbildung als Kauffrau EFZ

Sprachen
Deutsch: mündlich: verhandlungssicher (C2), schriftlich: verhandlungssicher (C2)
Englisch: mündlich: mittel (B1), schriftlich: mittel (B1)
Französisch: mündlich: mittel (B1), schriftlich: mittel (B1)

EDV-Kenntnisse
Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SAP, Abacus

Berufserfahrung
Sicherstellen der Lohnadministration, Vorbereiten und Kontrollieren des Lohnlaufs, zuständig für Sozialversicherungsthemen, First-Level EDV-Support bei HR-Bereich und Mitarbeiten bei HR-Prozessoptimierungen, Erarbeiten und Erstellen von Verträgen, Führen der Personaldossiers, Mitwirken am Rekrutierungsprozess, Ausbilden und Betreuen des Personals.

Wunsch
Verantwortungsvolle Stelle als HR Generalistin, Teamleiterin oder HR Managerin, gerne mit breitem Aufgabengebiet, Führungs- oder Fachverantwortung in der Privatwirtschaft, breit interessiert.

Eintritt
3 Monate Kündigungsfrist

Arbeitsort
Nid-, Obwalden, Luzern

Anstellungsart

  • Festanstellung

Referenznummer

509AC1

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Sabrina Enz
Tel. +41 41 618 31 35
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