HR Businesspartner/ HR Recruiter / HR Projektmitarbeiter D/E

Referenznummer 533AB3

Aus- und Weiterbildung
Bachelor of Science in Betriebsökonomie mit Major in Human Resource Management
Berufsmaturität (Typ: Wirtschaft / Dienstleistung)
Ausbildung als Drucktechnologen EFZ

Sprachen
Deutsch: mündlich: verhandlungssicher (C2), schriftlich: verhandlungssicher (C2)
Englisch: mündlich: sehr gut (C1), schriftlich: sehr gut (C1)
Französisch: mündlich: Grundkenntnisse (A2), schriftlich: Grundkenntnisse (A2)
Spanisch: mündlich: Grundkenntnisse (A2), schriftlich: Grundkenntnisse (A2)

EDV-Kenntnisse
Outlook, Word, Teams, Excel, PowerPoint, SharePoint, Projects, SAP HCM

Berufserfahrung
Implementieren und Optimieren der HR Systeme und Prozesse, strategisches Planen der 60 Ausbildungsplätze pro Jahr, Organisieren von Schulungen, Ausführen von Lohnberechnungen, Akquirieren neuer Rekrutierungspartnern, Erstellen von Assessments und Persönlichkeitsanalysen, Managen der Bewerbungen sowie Unterstützen in der Mitarbeiterbetreuung inkl. Disziplinargesprächen.

Wunsch
Vielseitige Stelle im HR Bereich als HR Generalist, HR Projektmanagement, HR-Recruiter, HR-Berater, HR-Businesspartner, gerne mit operativen und strategischen Themen und einem Team, offen für Führungsaufgaben.

Eintritt
Ab 01. Februar 2026 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Zentralschweiz