HR-Business Partner / HR-Generalist

Referenznummer 5OC6U7

Aus- und Weiterbildung
Berufsbildnerkurs
HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis Fachrichtung HR-Beratung
Ausbildung als kaufm. Angestellte EFZ

Sprachen
Deutsch: mündlich: verhandlungssicher (C2), schriftlich: verhandlungssicher (C2)
Englisch: mündlich: mittel (B1), schriftlich: mittel (B1)
Französisch: mündlich: gut (B2), schriftlich: gut (B2)

EDV-Kenntnisse
Abacus, SAP, Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Teams

Berufserfahrung
Zuständig für Rekrutierungsprozess, Durchführen der Lohnberechnungen, Beraten in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, verantwortlich für Case-Management bei Kurz- und Langzeitabsenzen, zuständig als Anlaufstelle für Freiwilligen-Arbeit, Unterstützen bei Gesprächen und Konflikten, zuständig als Coach und Sparringpartner bei Mitarbeitenden und Führungskräften, Ausstellen von Arbeitszeugnissen.

Wunsch
Abwechslungsreiche, langfristige und verantwortungsvolle Stelle als HR-Fachfrau, HR-Generalistin, HR-Business Partner in einem KMU, nach Möglichkeit mit Gebrauch von Französisch.

Eintritt
Kündigungsfrist 3 Monate

Arbeitsort
Zentralschweiz