Sachbearbeiterin Personal D/E

Referenznummer 5W6VR8

Aus- und Weiterbildung
HR-Assistentin
Ausbildung als Kauffrau EFZ

Sprachen
Deutsch: mündlich: verhandlungssicher (C2), schriftlich: verhandlungssicher (C2)
Englisch: mündlich: sehr gut (C1), schriftlich: sehr gut (C1)
Französisch: mündlich: mittel (B1), schriftlich: mittel (B1)

EDV-Kenntnisse
Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OneNote, SharePoint, Teams, Salesforce, SAP

Berufserfahrung
Akquirieren von Neukunden und Betreuen bestehender Kundenbeziehungen, Erstellen und Platzieren von digitalen Inseraten, Selektieren geeigneter Kandidat:innen durch Vorselektion der Bewerbungsunterlagen, Durchführen von Interviews sowie Einholen von Referenzen, Vorschlagen passender Kandidat:innen an Kunden, Organisieren von Vorstellungsgesprächen, Vermitteln und Suchen von Fach- und Führungspersonal über Stellenanzeigen und Active Sourcing.

Wunsch
Langfristige und abwechslungsreiche Stelle als HR-Managerin, HR Generalistin oder in der Personalentwicklung, gerne mit Rekrutierungsaufgaben, ohne Payroll, breit interessiert.

Eintritt
1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Luzern, Nid-, Obwalden, Zug, Zentralschweiz