HR Business Partnerin D/E/F

Referenznummer 65ZIE5

Aus- und Weiterbildung
HR-Assistentin
Bereichsleiterin Restauration mit eidg. FA
Berufsbildnerkurs
Mediengestalterin Digital und Print
Matura

Sprachen
Deutsch: mündlich: verhandlungssicher (C2), schriftlich: verhandlungssicher (C2)
Englisch: mündlich: sehr gut (C1), schriftlich: sehr gut (C1)
Französisch: mündlich: mittel (B1), schriftlich: Grundkenntnisse (A2)
Italienisch: mündlich: gering (A1), schriftlich: gering (A1)

EDV-Kenntnisse
Outlook. Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Teams, Mirus, Protel, Affinity Creative Suite, InDesign, Photoshop, Illustrator, WordPress, Jimdo

Berufserfahrung
Vorbereiten und Führen von Banketten, Führen und Organisieren des à la Carte Geschäfts, Erkennen von Gästewünschen, Anweisen und Betreuen der Servicemitarbeiter und Aushilfen, Fördern und Durchsetzen neuer Innovationen, Umsetzen der Betriebsphilosophie und -vorgaben, Erfüllen der vorgegebenen Arbeitsabläufe, Gewährleisten der Lehrlingsausbildung, Führen der Réception, Unterstützen des Marketings, Einhalten, Kontrollieren und Beraten im Bereich Arbeitsrecht, Jugendschutz sowie L-GAV im gesamten Betrieb, Rekrutieren neuer Mitarbeiter.

Wunsch
Aufgabe als HR Business Partnerin, gerne mit Rekrutierungsaufgaben und Beratung von Linienvorgesetzten, auch in Ergänzung mit Geschäftsleitungsassistenz, breit interessiert.

Eintritt
01. Juli 2024 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Zentralschweiz, Aargau