HR Fachfrau, Payroll, Sozialversicherung, HR Generalist

Referenznummer 91EKN3

Aus- und Weiterbildung
Payroll Expertin edupool.ch
CAS in Public Management und Führung
Berufsbildnerkurs
HR-Fachfrau mit eidg. FA Fachrichtung HR-Beratung
Handelsdiplom

Sprachen
Deutsch: mündlich: verhandlungssicher (C2), schriftlich: verhandlungssicher (C2)
Englisch: mündlich: mittel (B1), schriftlich: mittel (B1)
Französisch: mündlich: gut (B2), schriftlich: gut (B2)
Spanisch: mündlich: gering (A1), schriftlich: gering (A1)

EDV-Kenntnisse
Abacus, Sage, Dialog, SwissSalary, KLIB, AgroTwin, Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams

Berufserfahrung
Administratives und strategisches Führen von 40 Mitarbeitenden, Rekrutieren und Fördern der Talente, Bearbeiten der Ein- und Austritte, Ausführen des Vertragswesens, Gehaltsmanagements und Lohnbuchhaltung, Erledigen des Sozialversicherungs-Managements inkl. Jahresendabrechnungen, Bewirtschaften der Personaldossiers, Planen der Mitarbeitergespräche, Verfassen der Arbeitszeugnisse, Supporten der Geschäftsleitung, Betreuen der Mitarbeitenden, Coachen der Führungspersonen, Bewirtschaften des Zeitmanagements, Mitarbeiten in der Finanzbuchhaltung.

Wunsch
Abwechslungsreiche, langfristige und verantwortungsvolle Stelle als HR-Fachfrau in den Bereichen Payroll, Sozialversicherung, Arbeitsrecht. Es kann auch HR-Generalist sein aber in einer neuen Branche. Einsatz von Sprachen wäre wünschenswert.

Eintritt
Kündigungsfrist 3 Monate

Arbeitsort
Zentralschweiz