HR-Administration / Payroll / Recruiting / Sachbearbeiterin Administration D/E

Referenznummer 93E899

Aus- und Weiterbildung
Bachelor in Business Administration, Major Human Resource Management (Abschluss 2028)
Betriebswirtschafterin HF
Handels- und Bürofachdiplom VSH
Ausbildung als Coiffeuse EFZ

Sprachen
Deutsch: mündlich: verhandlungssicher (C2), schriftlich: verhandlungssicher (C2)
Englisch: mündlich: sehr gut (C1), schriftlich: sehr gut (C1)
Französisch: mündlich: Grundkenntnisse (A2), schriftlich: Grundkenntnisse (A2)

IT Kenntnisse
Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, OneNote, Dynamics, Visio, Photoshop, Printplus, Abacus, Navision, WordPress, JJK Verlagssoftware, SIHOT Hotel Management Software, Mirus

Berufserfahrung
Erledigen von administrativen Arbeiten vom Ein- bis zum Austritt, Erstellen von Arbeitszeugnissen und Verträgen, Erfassen und Koordinieren von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibung, Bewerberselektion, Interviewkoordination) sowie Ansprechperson für Mitarbeitende und Abteilungsleiter bei HR-relevanten Fragen.

Wunsch
Teilzeitstelle im Bereich HR-Administration, Payroll, Recruiting, ebenfalls offen als Sachbearbeiterin Administration oder Projektbezogene Stellen, breit interessiert.

Eintritt
Ab 1. September 2026 (Befristet bis 31.08.2027, anschliessend Vollzeitstudium)

Arbeitsort
Nidwalden, Luzern, Zug