HR Generalistin D/E

Referenznummer 98757E

Aus- und Weiterbildung
HR-Fachfrau mit eidg. FA
Personalassistentin
Sachbearbeiterin Rechnungswesen
Ausbildung als Kauffrau EFZ Profil E

Sprachen
Deutsch: mündlich: verhandlungssicher (C2), schriftlich: verhandlungssicher (C2)
Englisch: mündlich: gut (B2), schriftlich: gut (B2)
Französisch: mündlich: gering (A1), schriftlich: gering (A1)

EDV-Kenntnisse
SAP, Sage, Navision, Outlook, Word, Excel, PowerPoint (ECDL-Diplom), Access, Visio, OneNote, SharePoint, Teams, Projects, SunetPlus

Berufserfahrung
Erledigen der Personaladministration von A-Z inkl. Vertragswesen, Führen von Kontakten zu Sozialversicherungen, Ausführen von Payrollaufgaben, Unterstützen der Recruiter, Mitarbeit bei Projekten, Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitsvertragsmutationen, verantwortlich für Unfall- und Krankmeldungen, Kontrollieren der Taggeldabrechnungen, Anmelden und Abrechnen von IV-/BVG-Prämienbefreiungen inkl. Lohnkürzungen, Key-Userin, verantwortlich für den Prozess Mutterschaft, Erstellen von monatlichen Statistiken, Mithilfe/Stellvertreten bei der Führung der Zeiterfassung und des Absenzenmanagements, Mithilfe bei der Salär-Verarbeitung inkl. Jahresabschlusskontrollen Sozialversicherungen, Mithilfe bei der admin. Erledigung von Sozialereignissen, Erledigen von div. admin. Aufgaben, verantwortlich für das Durchführen und Fördern des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses innerhalb des Verantwortungsbereiches.

Wunsch
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Stelle als HR Fachperson in den Bereichen HR Generalistin, Personaladministration, Sozialversicherungen, offen für kombinierte Aufgaben mit Finanzen und Projekten, gerne mit vielseitigen Aufgaben, breit interessiert.

Eintritt
Kündigungsfrist 3 Monate

Arbeitsort
Nid-, Obwalden, Luzern, Uri