HR Generalistin / Business Partnerin D/E/F

Referenznummer D82FM8

Aus- und Weiterbildung
Berufsbildnerkurs
HR-Fachfrau mit eidg. FA Fachrichtung HR-Management
Zertifizierte Sachbearbeiterin Personalwesen edupool.ch / Personalassistentin
Höheres Wirtschaftsdiplom VSK HWD
Ausbildung als Kaufm. Angestellte EFZ

Sprachen
Deutsch: mündlich: verhandlungssicher (C2), schriftlich: verhandlungssicher (C2)
Englisch: mündlich: gut (B2), schriftlich: gut (B2)
Französisch: mündlich: gut (B2), schriftlich: gut (B2)

IT Kenntnisse
Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams, Access (SIZ-Diplom), Abacus, Sage, Navision, SAP, Polypoint, umantis, presento, FileMaker

Berufserfahrung
Verantworten der für Rekrutierung, HR Life-Cycle und Personalmanagement, Leiten von HR-Projekten, Coaching, Change-Management, Prozessverantwortung, Case Management, Betreuen der KV-Lernenden, Agieren als Ansprechperson für Sozialversicherungen.

Wunsch
Verantwortungsvolle und langfristige Stelle in der Region als HR-Leiterin oder HR-Generalistin, gerne mit Projekt- oder Prozessaufgaben, offen für Führungsaufgaben.

Eintritt
Kündigungsfrist 3 Monate oder nach Vereinbarung.

Arbeitsort
Zentralschweiz, Grossraum Bern