GL- / HR-Assistentin D/E/F

Referenznummer RPR297

Aus- und Weiterbildung
Bachelor of Science in Business Psychology mit Major in Arbeits- und Organisationspsychologie
Matura

Sprachen
Deutsch: mündlich: verhandlungssicher (C2), schriftlich: verhandlungssicher (C2)
Englisch: mündlich: gut (B2), schriftlich: gut (B2)
Französisch: mündlich: mittel (B1), schriftlich: mittel (B1)
Italienisch: mündlich: Grundkenntnisse (A2), schriftlich: Grundkenntnisse (A2)

EDV-Kenntnisse
Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio, OneNote, Publisher, SharePoint, Teams, Abacus, SAP, Photoshop, WordPress, Google Web Designer, Blogger, CRM

Berufserfahrung
Mitarbeiten in einem Präventionsprojekt, Durchführen von Machbarkeitsstudien und Marktforschung, Konzipieren von Ausbildungs- und Themenmodulen, Begleiten von Projekten von der Idee bis zur Ausführung, Ausführen von Administrations- und Onlinearbeiten.

Wunsch
Höhere HR-Einstiegsstelle oder Stelle als GL-Assistentin.

Eintritt
Juni 2024 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Zentralschweiz