Sachbearbeiterin Personal

Referenznummer W5I4X4

Aus- und Weiterbildung
HR-Fachfrau mit eidg. FA
Personalassistentin

Sprachen
Deutsch: mündlich: verhandlungssicher (C2), schriftlich: verhandlungssicher (C2)
Englisch: mündlich: Grundkenntnisse (A2), schriftlich: Grundkenntnisse (A2)
Französisch: mündlich: gering (A1), schriftlich: gering (A1)

EDV-Kenntnisse
Sunet, SAP, Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, OneNote

Berufserfahrung
Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in den Bereichen Lohn, Sozialversicherungen und HR-Administration, verantwortlich für das Case Management, Führen der Betreuungsgespräche im Zusammenhang mit den Arbeitsunfähigkeiten, Erfassen und Bearbeiten sämtlicher Krankheits- und Unfälle, Bewirtschaften und Ablegen der Personaldossiers, Pflegen von HR-Statistiken, Rekrutieren und Betreuen der Mitarbeitenden, termingerechtes und korrektes Erledigen wiederkehrender Aufgaben in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Inserieren von vakanten Stellen.

Wunsch
Vielseitige Stelle als Sachbearbeiterin Personal, breit interessiert.

Eintritt
Kündigungsfrist 3 Monate

Arbeitsort
Nid-, Obwalden, Luzern, Zug