HR-Fachfrau (m/w/d)
Verantwortungsvolle Führungsaufgabe – auch Teilzeit möglich
Für ein führendes, familiengeführtes Unternehmen in der Region Nidwalden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Entwicklung der Mitarbeitenden aktiv vorantreibt und den Bereich Personalstrategie verantwortet.
Ihre Aufgaben
- Führen und Weiterentwickeln der Mitarbeiterorganisation
- Verantwortlich für die Rekrutierung und Selektion von neuen Mitarbeitenden vom On- bis Offboarding
- Gestalten und Optimieren von Prozessen, Richtlinien und internen Abläufen
- Umsetzten von strategischen Projekten zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung
- Ansprechperson sowie Betreuen der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalbezogenen Anliegen
- Zusammenarbeiten mit der externen Lohnbuchhaltung
- Steuern der personellen Kapazität und Budgetressourcen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Planen und Durchführen von Firmenanlässen zur Förderung der Unternehmenskultur
Ihr Profil
- Kaufm. Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen
- Weiterbildung als HR-Fachfrau mit eidg. FA oder ähnliche Weiterbildung
- Von Vorteil Erfahrung in einem grösseren Unternehmen sowie fundiertes Wissen in Arbeitsrecht und Sozialversicherung
- Kommunikationsstarke, bodenständige und engagierte Persönlichkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen
- Organisierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
- Deutsch: Stilsicher / Französisch: Gute Kenntnisse B1 / Italienisch: Kenntnisse von Vorteil
Ihre Perspektive
Diese Position bietet die Chance, einen entscheidenden Beitrag zur strategischen und kulturellen Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten. Sie übernehmen Verantwortung, gestalten mit – und wirken dort, wo Entscheidungen entstehen.
Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort
Region Nidwalden
Bereit, Ihre Erfahrung in einer neuen Herausforderung einzubringen?
Frau Eveline Anderhub freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Fragen oder ein erstes Gespräch steht sie Ihnen unter 041 618 31 35 gerne zur Verfügung. Wir beraten Sie persönlich, diskret und erkennen Ihre wahren Stärken – für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.
Anstellungsart
Referenznummer
08L2GC
Ihre Ansprechperson
Eveline Anderhub
Tel. +41 41 618 31 44