HR-Sachbearbeiterin 50-80% (m/w/d)

Unsere Kundin ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit mehreren Standorten in der Zentralschweiz. In dieser abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie Verantwortung für alle administrativen HR-Prozesse und unterstützen die Mitarbeitenden sowie die Führungskräfte in personalrelevanten Belangen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützen des HR-Teams in allen administrativen Belangen
• Erstellen der Lohnläufe und Sicherstellen einer korrekten Lohnverarbeitung
• Abwickeln der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
• Koordinieren und Pflegen der Kontakte zu Sozialversicherungen sowie Vorbereiten der Jahresabschlüsse
• Ausstellen von Arbeitsverträgen, Bearbeiten von Austrittsformalitäten sowie Abwickeln von Weiterbildungsvereinbarungen
• Mitwirken bei der Optimierung von internen Prozessen

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung in der Personaladministration
• Von Vorteil Weiterbildung als HR-Assistentin, Sachbearbeiterin Rechnungswesen oder HR-Fachfrau
• Gute MS-Office-Kenntnisse, von Vorteil Abacus-Kenntnisse
• Offene, teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis
• Selbstständige, organisierte sowie speditive Arbeitsweise
• Deutsch: Stilsicher

Ihre Perspektive
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld, wo Teamgeist und Eigeninitiative geschätzt werden. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zeitgemässe Arbeitsmittel schaffen die Basis für ein motivierendes Miteinander.

Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Region Luzern


Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen Sie die Kriterien? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bei Fragen gibt Ihnen Eveline Anderhub unter der Nummer 041 618 31 44 gerne Auskunft. Gerne beraten wir sie auf ihrem beruflichen Werdegang - persönlich, diskret und kostenlos.