HR-Managerin 80% (m/w/d)

Unsere Auftraggeberin ist ein innovatives Unternehmen und zählt zu den Top-Herstellern hochwertiger Innenausbauprodukte.
Du arbeitest gerne mit Menschen, schaffst Struktur und sorgst dafür, dass sich alle gut aufgehoben fühlen? In dieser Position bist du verantwortlich für den gesamten HR-Bereich und  die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte – dabei setzt du deine Berufserfahrung, dein Fachwissen und deine starke Kommunikationsfähigkeit wirkungsvoll ein.

Deine Aufgaben

• Gestalten des gesamten Rekrutierungsprozesses und Finden der richtigen Talente
• Begleiten und Beraten von Mitarbeitenden sowie Führungskräften
• Koordinieren der Personaladministration von Ein- bis Austritt
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumentationen
• Pflegen und Aktualisieren von Personaldossiers
• Übernehmen von vielseitigen administrativen Aufgaben

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich, HR-Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung ein Plus
• Berufserfahrung in der Rekrutierung, Gesprächsführung und HR-Administration
• Vertrauenswürdige, organisationsstarke, qualitätsbewusste und lösungsorientierte Macher-Persönlichkeit
• Selbstständige, mitdenkende Arbeitsweise mit Freude an Beratung und Austausch
• Deutsch: Stilsicher

Deine Perspektiven
Dich erwartet ein motiviertes, familiäres Team, in dem Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander grossgeschrieben werden. Zusätzlich profitierst du von attraktiven Mitarbeitenden-Benefits, die deinen Arbeitsalltag erleichtern und bereichern, sowie von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, die deine Verantwortung und dein Engagement wertschätzen.

Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Region Obwalden


Klingt nach dir? Dann melde dich bei uns. Die Personalberaterin Eveline Anderhub (041 618 31 44) freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.