HR Business Partner 80-100% (m/w/d)

Unsere Kundin ist in der Medizinalbranche tätig. Zur Verstärkung des Teams sucht sie für eine neugeschaffene Stelle eine verantwortungsvolle und teamorientierte Fachpersonen, welche viel Begeisterung für die Arbeit mit und für Menschen mitbringen.

Ihre Aufgaben

• Abwickeln des Rekrutierungsprozesses von A-Z
• Betreuen der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
• Beraten von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen HR-Themen
• Bearbeiten der gesamten HR-Administration
• Mitwirken bei HR-Projekten
• Gestalten und Entwickeln sowie Optimieren und Digitalisieren der Prozesse
• Unterstützen des Teams bei administrativen Aufgaben

Ihr Profil

• Kaufm. Grundausbildung mit entsprechender, fundierter Berufserfahrung im Personalwesen, von Vorteil in einem internationalen Konzern
• Von Vorteil Weiterbildung als HR-Fachfrau mit eidg. FA
• Sehr gute MS-Office- und von Vorteil SAP-Kenntnisse
• Flexible, pflichtbewusste, diskrete und vertrauensvolle Persönlichkeit mit guter Auffassungsgabe
• Exakte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Deutsch: Stilsicher / Englisch: Gute Kenntnisse / Jede weitere Sprache von Vorteil

Ihre Perspektive
Ihnen bietet sich eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabe in einem spannenden und modernen Umfeld, in dem Sie Ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen können. Zudem dürfen Sie auf attraktive Anstellungsbedingungen und ein kompetentes HR Team zählen.

Eintritt
Sofort 

Arbeitsort
Region Zentralschweiz


Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Eveline Anderhub (041 618 31 44) freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.