HR-Generalist 80-100% (m/w/d)

Unsere Auftraggeberin ist eine Handelsfirma aus der Region Sempach, die ihre Produkte in der ganzen Schweiz vermarktet. Zur Verstärkung der Personalabteilung sucht sie eine einsatzfreudige und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

• Bearbeiten des Personalgewinnungsprozesses in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
• Ansprechperson für Mitarbeiter und Linienvorgesetzte in personalrelevanten Fragen
• Mitverantwortlich und Bearbeiten der gesamten Personaladministration (ohne Lohnwesen)
• Erarbeiten und Umsetzen von HR-Prozessen mit Linienvorgesetzten und Mitarbeitern
• Erstellen und Aufbereiten von HR-Statistiken und Auswertungen
• Mitarbeiten in HR-Projekten
• Auf- und Ausbauen des HR-Controllings

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung und HR-Erfahrung im Rekrutierungsbereich
• Weiterbildung als HR-Fachfrau mit eidg. FA
• Versierte MS-Office- und ERP-Kenntnisse
• Dienstleistungsorientierte, zuverlässige und vertrauenswürdige Fachperson mit guter Auffassungsgabe
• Exakte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise mit guten Kenntnissen in arbeitsrechtlichen Themen
• Deutsch: Stilsicher / Französisch oder Italienisch: Kenntnisse von Vorteil

Ihre Perspektive
Es erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer zukunftsorientierten Unternehmung mit moderner Infrastruktur und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.

Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Region Luzern


Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen Sie die Kriterien? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bei Fragen gibt Ihnen Frau Sabrina Enz unter der Telefonnummer 041 618 31 35 gerne Auskunft.