Recruiter Industrie & technisches Umfeld D/E (m/w/d)

Unsere Kundin ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen, das mit Innovation und Qualität Massstäbe setzt. Um das Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir im Auftrag eine begeisterte HR-Fachperson, die Freude daran hat, Talente zu identifizieren, zu gewinnen und durch einen professionellen Recruiting-Prozess zu begleiten. Bringen Sie Ihre Ideen in ein modernes Umfeld ein und gestalten Sie die Zukunft dieses Unternehmens aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Gewinnen von Talenten für unterschiedliche Funktionen gemeinsam mit den Linienvorgesetzten
• Steuern des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Anstellung
• Einsetzen von verschiedenen Rekrutierungskanälen und Erweitern von Active Sourcing Aktivitäten
• Mitgestalten eines professionellen Bewerbermanagement, von der Vorauswahl über Interviews bis zum Vertragsabschluss
• Kontinuierliches Verbessern der Rekrutierungsprozesse, um eine optimale Candidate Experience und mehr Effizienz zu erreichen

Ihr Profil

• Technische Grundausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personal
• Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften sowie gutes Verständnis für technische Berufsgruppen
• Von Vorteil Weiterbildung als HR-Fachmann / Technischer Kaufmann oder in Ausbildung dazu
• Gute MS-Office-, SAP- sowie Rekrutierungstool-Kenntnisse
• Ausgeprägte Sozialkompetenzen, kommunikationsstarke, engagierte sowie teamorientierte Persönlichkeit
• Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise

Ihre Perspektive
Eine vielseitige Funktion mit Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld – mit attraktiven Arbeitsbedingungen, Entwicklungsperspektiven und einem kollegialen Team.

Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Region Nidwalden


Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen Sie die Kriterien? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bei Fragen gibt Ihnen Karin May-Käslin unter der Nummer 041 618 31 33 gerne Auskunft.