HR-Fachfrau 60-80% (m/w/d)

Unsere Kundin ist eine modern eingerichtete Unternehmung, welche sich in den Bereichen Planung sowie Projekt- und Bauleitung von Metall- und Stahlbauten spezialisiert hat. Für die neugeschaffene Position mit zentraler Rolle unterstützen Sie mit Ihrer Erfahrung die Geschäftsleitung.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Rekrutierung und Selektion von neuen Mitarbeitenden
• Vorbereiten eines reibungslosen Onboarding
• Personalmarketing sowie -entwicklung
• Langfristiges Aufbauen eines positiven Images als attraktiver Arbeitgeber
• Ansprechperson sowie Betreuen der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalbezogenen Anliegen
• HR-Administration aller HR-Prozesse, von der Einstellung bis zum Austritt
• Optimieren und Weiterentwickeln von Prozessen und HR-Dienstleistungen
• Mitarbeiten bei HR-Projekten

Ihr Profil

• Kaufm. Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen
• Von Vorteil Erfahrung im handwerklichen Umfeld, insbesondere im Recruiting und Onboarding
• Weiterbildung als HR-Fachfrau mit eidg. FA oder ähnliche Weiterbildung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, von Vorteil Abacus
• Kommunikationsstarke, bodenständige und engagierte Persönlichkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen
• Organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch: Stilsicher

Ihre Perspektive
Es bietet Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven sowie hohem Teamspirit.

Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Region Obwalden


Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen Sie die Kriterien? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bei Fragen gibt Ihnen Frau Sabrina Enz unter der Nummer 041 618 31 35 gerne Auskunft.