HR Manager D/E (m/w/d)

Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um einen erfolgreichen und innovativen Produktionsbetrieb mit moderner Infrastruktur. Die Firma hat sich auf die Herstellung von qualitativ hochwertigen Produkten spezialisiert. Zur Verstärkung des HR-Teams sucht sie eine dienstleistungsorientierte, kompetente und engagierte Persönlichkeit mit sehr guten Englischkenntnissen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Rekrutierung von Fachkräften, mehrheitlich im Technischen Bereich 
• Erste Ansprechperson der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Belangen des Employee Lifecycles
• Vorselektionieren von Bewerbern und Unterstützen der Fachstellen im Selektionsprozess
• Coachen und Unterstützen von Führungskräften
• Begleiten von Teams und Organisationen bei Neuausrichtungen und Veränderungsprozessen 
• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und Mitwirken in HR-Projekten

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (Stufe eidg. Fachausweis) oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Human Resources, von Vorteil technische Grundausbildung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in beraterischer Funktion, von Vorteil in einem internationalen und technischen Umfeld
• Versiert im Umgang mit MS-Office, SAP sowie den gängigen HR-IT-Systemen
• Pflichtbewusste und organisationsstarke Persönlichkeit
• Selbstständige, prozessorientierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch: Stilsicher / Englisch: Sehr gute Kenntnisse / Jede weitere Sprache von Vorteil

Ihre Perspektive
Sie dürfen auf eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Umfeld mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und wählbarem Sozialversicherungsleistungspaket zählen. Sie arbeiten mit einer modernen IT-Ausstattung im technischen Umfeld und tragen einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung von qualifiziertem Personal und Zukunft des Unternehmens bei. Zu den Benefits gehören diverse Mitarbeiteranlässe, Unterstützung bei Weiterbildungen und flexible Arbeitszeiten im Jahresarbeitszeitmodell.

Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Region Zentralschweiz


Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen Sie die Kriterien? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bei Fragen gibt Ihnen Eveline Anderhub unter der Nummer 041 618 31 44 gerne Auskunft.