Senior HR Business Partner (m/w)

Unser Auftraggeber ist eine Firma aus dem Dienstleistungssektor im internationalem Umfeld mit mehreren Standorten in der Schweiz. In Basel sind die internen Dienste (Informatik, Finanzen, Recht usw.) zusammengefasst. Für die Betreuung dieser Bereiche braucht das HR Team weitere Unterstützung.

Ihre Aufgaben

• Beraten, Coaching und Unterstützen von Management, Führungskräften und Mitarbeitenden
• Aktive Mitarbeit bei der Personalgewinnung 
• Partner in Konfliktmanagement, Personalentwicklung und Change Management
• Leiten von HR-Projekten
• Definieren, Optimieren und Umsetzen von HR-Prozessanforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschule/Fachhochschule mit Fachrichtung/Weiterbildung im Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner/in
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
• Fähigkeit Geschäftsleitung wie auch Mitarbeitende stufengerecht zu betreuen
• Erfolgreiche Erfahrung in der Leitung von Projekten, im Prozess- und Human Capital Management
• Proaktiv, unkompliziert, flexibel und teamorientiert
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt mit Französisch

Ihre Perspektive
Als Mitglied in einem dynamischen HR Team können Sie Ihre Erfahrung einbringen und weiter ausbauen. Freiraum für eigene Ideen und Initiativen, ein offener und unterstützender Austausch in einem dynamischen Umfeld und ausgezeichnete Anstellungsbedingungen erwarten Sie.  

Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Basel oder Zürich


Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen Sie die Kriterien? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bei Fragen gibt Ihnen Herr Christoph Müller unter der Nummer 041 368 15 60 gerne Auskunft.