Teamleader:in Leistungstechnik Krankenkasse, 80-100%

Unsere Auftraggeberin ist eine etablierte, national tätige Krankenversicherung mit hochstehender Servicequalität. Im Zentrum steht eine zuverlässige und effiziente Abwicklung von Leistungen, die von einer kollegialen Unternehmenskultur getragen wird. Zur Verstärkung des Bereichs Leistungstechnik sucht sie eine Führungspersönlichkeit. Gesucht ist eine verantwortungsvolle, kommunikative und verlässliche Persönlichkeit, die ein Team mit Einfühlungsvermögen führt und das operative Tagesgeschäft sicher begleitet.

Ihre Aufgaben

• Verantworten der Rechnungsverarbeitung, die digital und postalisch eingehende Belege mittels Texterkennung erfasst
• Bedarfsgerechtes Einteilen und Steuern der personellen Kapazitäten
• Begleiten der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Aktives Mitarbeiten im operativen Tagesgeschäft, sofern die Auslastung es erfordert
• Sichern der definierten Qualitätsstandards und eines störungsfreien Prozessablaufs in der Qualitätssicherung und der Datenerfassung
• Gemeinsames Ermitteln von Verbesserungsansätzen mit dem Produktverantwortlichen, Definieren der Anforderungen und Begleiten der Umsetzung
• Gestalten von Rahmenbedingungen, die eine effiziente Zusammenarbeit im Team ermöglichen

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundbildung (EFZ) mit einer Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich
• Mehrjährige Führungspraxis in Teams, die hinsichtlich Alter, Herkunft und Persönlichkeit vielfältig zusammengesetzt sind
• Klare, einfühlsame und verbindliche Führungshaltung
• Versierter Umgang mit Zahlen und Daten sowie sichere Excel Kenntnisse für das Erstellen von Auswertungen
• Freude am Mitwirken im Tagesgeschäft und Gelassenheit im Umgang mit wiederkehrenden Tätigkeiten
• Deutsch: Stilsicher (C2)

Ihre Perspektive
Unsere Auftraggeberin bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem breit aufgestellten Team und einem kollegialen Umfeld. Sie wirken an der Weiterentwicklung der Prozesse mit und arbeiten dazu eng mit dem Produktverantwortlichen zusammen. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung wird gezielt gefördert und Weiterbildungen werden unterstützt. Ein wertschätzender Umgang, anspruchsvolle Aufgaben und Raum für die eigene Entwicklung machen die Unternehmung zu einer attraktiven Arbeitgeberin.

Eintritt
Nach Vereinbarung

Arbeitsort
Zentralschweiz


Interesse an dieser Führungsaufgabe? Fühlen Sie sich angesprochen und bringen die gewünschte Erfahrung mit? Dann laden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier bitte über den Button hoch. Herr Michael Wey, Tel. 041 368 15 10, beantwortet Ihre Fragen gerne.